2018海歸回國就業空間廣闊,半年就業率高達95%,《2018中國海歸就業創業調查報告》發布

發布時間:2018-08-20       瀏覽次數:1734       文章來源:

2018年8月19日召開的第13屆中國留學人員創新創業論壇發布了《2018中國海歸就業創業調查報告》。《2018中國海歸就業創業調查報告》通過2190份的有效問卷調查顯示,新生代的海歸群體出生年代集中在1985-1995年之間,其中,90后(1990-1995年)成為海歸主體,占比高達55%,實際年齡在23-28歲之間。


歐美同學會副會長 全球化智庫主任 王輝耀:現在回來的90后、甚至95后,開始呈這個增長的態勢,既反映了這個留學潮,也反映了這個海歸潮。那么中國留學生的這種大進大出,每年有六十多萬留學生出去,有五十多萬留學生回來,形成了中國獨特的一個人才環流的現象。

出國讀本科的人越來越多


從海歸群體獲得的學位/學歷看,碩士學位最多,占比達56%,其次是學士學位,占比38%,博士學位、專科和其他占比都在2%左右。與去年相比,碩士學位占比下降了6個百分點,學士學位占比上升了7個百分點,出國讀取本科的留學生越來越多。

英美仍為主要留學目的國


從最近一次留學國家/地區分布占比情況看,去英國和美國留學的人最多,占比分別為19%和18%。其中,女性更青睞英國,占比高達22%,其次是美國;而男性恰恰相反,21%的男性選擇美國。



在最近一次留學中的主修科目中,經濟學與商學類占比最高,達到43%。因此,金融業超過信息傳輸/軟件和信息技術服務業,再次成為海歸就業中最主要的行業領域。


95%海歸回國后半年內找到工作


曾經,有些海歸因為在國內找不到工作,被稱為“海待”。今年的《中國海歸就業創業調查報告》顯示,95%的海歸都能在歸國后的半年內找到工作,而國內的就業前景也更加吸引留學生們回國工作。

在出國留學的主要原因中,76%的海歸是為了“體驗他國文化、生活,豐富個人閱歷”,而“計劃未來在國外發展”的比例相對較低。所以,回國后,61%的海歸選擇回到自己的家鄉發展,并未發生地理遷移。而遷移的人群中,有13%的海歸遷往北京,8%的海歸遷往上海,7%的海歸遷往廣東。



英國劍橋大學金融專業碩士 張彭麗:英國的情況(是)前一段時間因為脫歐的關系,其實很難留下來,即使留下來之后,工作的機會以及上升空間都會受到限制,所以當時就覺得還是早回來比較好一些,回國的話,事業上會有一定的成長性。


《2018年中國海歸就業創業調查報告》顯示,從就業狀態看,72%的海歸已就業,16%的海歸正在找工作,5%的海歸正在創業。但是總的說來,95%的海歸都能在歸國以后的半年內找到工作。其中,1個月以內找到工作的占比42%。而需要6個月及以上才能找到工作的占比僅為5%,海歸找不到工作而待業的情況越來越少。


美國喬治華盛頓大學國際關系專業留學生 楊希:對于我們吸引力最大的就是中國的發展空間,絕對是比其他的已經經濟發展成熟的國家要多得多,增長空間要大得多。所以作為我們留學生來說,畢業之后,我第一選擇還是可以回國進行工作。

歐美同學會副會長 全球化智庫主任 王輝耀:現在有很多新興的市場有很多的機會,比如說“一帶一路”國家,比如說金磚五國,我覺得都會使海歸人才在這個中間發揮越來越重要的作用。(央視記者 周培培)




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